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| 《丽水金沙》的成功:锐意创新让我们走到现在 |
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展示云南民族风情的大型舞蹈诗《丽水金沙》迄今演出达３０００多场，创造了国内旅游精品晚会的一个“奇迹”。４年了，究竟是什么原因让《丽水金沙》激情常在、盛演不衰？
和丽梅，《丽水金沙》中双人舞“殉情”女主角的成长见证了《丽水金沙》的成功。２００２年９月，１８岁的和丽梅考入《丽水金沙》剧组，当时她的基本功与《丽水金沙》的演员们相差很大，但经过２个月的艰苦磨砺，她终于跻身《丽水金沙》表现苗族“火把节”的群舞行列。２００４年６月，她正式成为表现纳西风俗“殉情”双人舞的女主角并客串整台演出的主持人。
丽水金沙演艺有限公司总经理周志强介绍，２００１年底，他来到丽江组建公司并筹备《丽水金沙》，企业对机制、体制的锐意创新使和丽梅这样默默无闻的小角色向“台柱”的转变成为可能。
和丽梅告诉记者，当年她是这样争取到女主角的：按照规定，她向舞队团长提出主角申请，与当时的女主角进行了一场残酷的现场比拼，由演员集体投票表决谁有资格出任女主角。最终和丽梅胜出，但２年来她必须习惯和接受其他演员发起的挑战。
“制度在保证演员挑选的公正性的同时，也激励着演员不断前进。”和丽梅说，打破大锅饭、竞争上岗、按劳分配是《丽水金沙》的一条“铁律”，所有演职人员都把技能高低作为是否录用、是否担当重要角色的先决条件。演员的主要收入由演出技能、角色担当、上场频率、敬业守纪决定。“比如我跳一场双人舞的主角可以拿到２０分，小角色只有６分或７分；跳得多，分就多，收入自然就高。”危机感无处不在，和丽梅认为这正是《丽水金沙》激情常在的重要原因：演员希望跳得更多、更久、更出色。
周志强介绍，剧团８０多名演员中，３１名前市歌舞团演员转制后与丽水金沙演艺公司共同组建了民族演艺公司，为《丽水金沙》的演出提供了保障并最大限度地挖掘了演员潜力。
作为一家民营企业的创办者，周志强认为中国推进文化体制改革、发展文化产业的政策给企业带来了千载难逢的机遇，民营企业先天的市场意识也起到关键作用：“艺术作品也是产品，必须接受市场的检验，这是企业发展的惟一出路。”
经过艰苦努力，４年来《丽水金沙》走进了千家万户，演出场次从最早的每天１场增加到如今的每天３场至４场，４年演出超过３０００场，已成为国内旅游精品晚会的一面旗帜，更成为文化体制改革的实践者和受益者。
２００４年，《丽水金沙》被文化部授予“文化产业示范基地”称号；被中国文化产业论坛组委会评为“２００４年度中国文化产业十佳成长型企业”；中国第七届艺术节上被评为“全国百家优秀文艺团体”；２００５年获第五届中国舞蹈荷花奖表演金奖和作品铜奖；同年还被评为云南省著名商标。
但周志强在冷静环顾：“４年了，云南涌现了《云南映象》《勐巴拉娜西》《蝴蝶之梦》甚至《印象丽江》等一大批旅游歌舞精品，我们开始居安而思危，锐意创新让我们走到了现在，也只有锐意创新才能让《丽水金沙》永葆激情。”
今年２２岁的和丽梅依然是光彩照人的“殉情”女主角，她说：“我当然希望一直是主角，但必须面对越来越严峻的挑战；可以肯定，充满活力的《丽水金沙》会让更多更好的舞者超过我！”
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